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 Reto 4: Aplicación de una herramienta a tu entorno de trabajo Mi primera reflexión es que, quizá, esta experiencia de aprendizaje debería durar un par de semanas más. En mi caso, al menos, y debido a motivos laborales, he echado en falta tener más tiempo para indagar en cuestiones que han ido saliendo durante el curso. Por ejemplo, en el caso de este módulo 4, me hubiera gustado profundizar en la primera y tercera herramienta, sobre comunicación evolutiva y conversaciones transformadoras. Estas son las dos herramientas que me han parecido más útiles y de aplicación más factible en mi trabajo diario.  Como ya he comentado en otras entradas, trabajo en el Ministerio de Sanidad, en evaluación y gestión de sustancias químicas, y como parte de nuestras actividades, tenemos que participar en grupos, reuniones y proyectos con otros actores, como autoridades competentes de otros Estados miembros, la Comisión Europea o la Agencia Europea de Sustancias y Mezclas Químicas, entre otros. Ello me h
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  Reto 3: Compartiendo “proyectos ODS”  Para mi Reto 3, voy a hablar del Programa ERICA “España y sus Regiones Intercambian Conocimiento con Antioquia”, que se llevó a cabo entre los años 2006 y 2020, y que se trató de un programa innovador dentro de la cooperación española.  Consistió en una alianza público-privada para el desarrollo, conformada por instituciones públicas, privadas y académicas del departamento de Antioquía (Colombia) y España. Estuvo integrada por seis instituciones colombianas y, por la parte española, estuvo comandada por la AECID y participó una red de organizaciones de distintas regiones, entre otras, las universidades Politécnica de Valencia, Santiago de Compostela, y la Pompeu Fabra, o la Fundación La Caixa.  Su objetivo estratégico fue contribuir a alcanzar mayores niveles de equidad socioeconómica en Antioquia a través de la especialización y profundización en las capacidades de actores institucionales públicos y privados.  El programa se desarrolló en dos fa

Reto 2: trabajo en alianza. Women4Change

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Después de investigar, no sé si con suficiente ahínco, si el Ministerio de Sanidad, donde trabajo, estaba participando en alguna alianza para lograr los ODS, creo que puedo afirmar que no, aunque si alguien sabe de alguna, por favor, que me lo haga saber. Dado que no he podido poner ningún ejemplo de alianza multi-actor en la que participe mi Administración, he hecho una pequeña búsqueda en Google  y he dado con una página de una iniciativa de la ONU, Pacto Mundial de Naciones Unidas España ( https://www.pactomundial.org/ ) en la que he podido descargar un informe de una evaluación sobre cómo las empresas están implementando los ODS en sus estrategias y operaciones. La edición que he encontrado, de octubre de 2018, denominada " ODS, año 3. Una alianza global para la agenda 2030" está dedicada a las alianzas multi-actor y al papel que juega el sector privado en ellas.  Os dejo el enlace a ella porque se recogen diferentes alianzas multi-actor que pueden servir de ejemplo p

Reto 1: ¿Conoces si existe algún plan de localización de ODS en tu Administración?

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Como creo que comenté en la entrada del Reto 0, trabajo en el Ministerio de Sanidad. En la página web del Ministerio, dentro del área "Ciudadanos", hay un enlace a "Salud y Medio Ambiente" donde encuentras el siguiente enlace a "Agenda 2030. Objetivos de Desarrollo Sostenible": https://www.un.org/sustainabledevelopment/es/2015/09/la-asamblea-general-adopta-la-agenda-2030-para-el-desarrollo-sostenible/ Sin embargo, en mi Ministerio no he encontrado como tal ningún plan para la localización de los ODS.  Como compartimos edificio con el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030, he hecho la búsqueda en este último y aquí sí he encontrado un enlace a la Guía para la localización de la Agenda 2030: https://www.mdsocialesa2030.gob.es/agenda2030/documentos/guialoc-castellano-accesible.pdf Esta guía consta de cuatro secciones y la tercera aborda los ODS y su localización. Esta es la sección que me ha parecido más interesante, porque me resultaba muy extraño el

reto 0!

Me llamo Patricia García y soy técnica superior en la Subdirección General de Sanidad Ambiental y Salud Laboral, perteneciente a la Dirección General de Salud Pública del Ministerio de Sanidad. Llevaba un tiempo queriendo realizar una experiencia de aprendizaje dinamizada, y cuando recibí el correo informándome de esta actividad formativa sobre la Agenda 2030 y los ODS en las AAPPs, me pareció un tema interesante para probar. Me atrae mucho la idea de transformación y considero fundamental cambiar nuestra forma de relacionarnos entre nosotros y con el mundo que nos rodea para no echar a perder este maravilloso planeta en el que vivimos. Soy una persona curiosa y abierta a los cambios. Me gusta aprender y enriquecerme trabajando con personas distintas que aporten puntos de vista diferentes y que me hagan cuestionar hábitos u opiniones que tengo asumidos de hace mucho tiempo.  Y me encantan los retos, a sí que tengo muchas ganas de realizar este curso e interaccionar con el resto de comp